« En tant que juriste, mon rôle est de naviguer dans la complexité des lois pour protéger l’entreprise et l’aider à grandir en toute sécurité juridique. »
Marie D.
Ton quotidien en tant que juriste
- Conseiller les différents départements de l’entreprise sur les questions juridiques liées à leurs activités, notamment en matière de droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle et droit des sociétés.
- Rédiger, réviser et négocier les contrats avec les partenaires, fournisseurs et clients pour protéger les intérêts de l’entreprise tout en respectant la législation en vigueur.
- Assurer la conformité de l’entreprise avec les réglementations spécifiques au secteur agroalimentaire, telles que les normes de sécurité alimentaire, les obligations environnementales et les règles d’étiquetage.
- Gérer les contentieux, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire, pour défendre les intérêts de l’entreprise devant les tribunaux ou les instances de régulation.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes de l’entreprise en matière de conformité juridique, éthique et de protection des données personnelles.
- Veiller à la protection de la propriété intellectuelle de l’entreprise, en déposant et en gérant les brevets, marques et autres droits de propriété industrielle.
- Former les équipes internes sur les aspects juridiques pertinents, notamment en matière de conformité réglementaire et de gestion des risques juridiques.
- Assurer une veille juridique pour se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter l’activité de l’entreprise.
Les petits + du métier
- Métier stratégique offrant une vue d’ensemble sur les différentes activités de l’entreprise et une influence directe sur la prise de décision.
- Possibilité de travailler dans un secteur dynamique comme l’agroalimentaire, où les problématiques juridiques sont variées et en constante évolution.
- Forte demande pour les compétences juridiques spécialisées, offrant des opportunités d’évolution vers des postes de direction juridique ou de compliance.
… Et ses particularités
- Nécessité d’une solide expertise juridique pour gérer des dossiers complexes et protéger l’entreprise contre les risques légaux.
- Travail demandant une grande capacité d’analyse, de rigueur et de réactivité pour faire face aux défis juridiques quotidiens.
- Collaboration étroite avec différents départements (R&D, marketing, production) pour assurer la conformité et la protection des intérêts de l’entreprise.
- Formation continue indispensable pour rester à jour sur les évolutions législatives et réglementaires, en particulier dans le secteur agroalimentaire.
Et en termes de formation ?
- Bac +5 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Affaires, Droit de la Propriété Intellectuelle, ou Droit de l’Agroalimentaire.
- Ingénieur en agriculture, agronome, ou ingénieur des techniques agricoles (avec une spécialisation en droit).
- IHEDREA (Institut des hautes études de droit rural et d’économie agricole).
- Formations complémentaires en droit de la concurrence, droit de l’environnement, ou compliance pour se spécialiser dans les problématiques agroalimentaires.
- Une expérience préalable en cabinet d’avocats, service juridique d’entreprise, ou organisme de régulation est un atout pour ce poste.
- Formation continue pour se tenir à jour sur les évolutions législatives, les nouvelles régulations et les pratiques en matière de compliance.
Métier qui recrute
Si tu cherches un métier qui recrute, où ton expertise en droit et ta rigueur sont essentielles et où tu peux accompagner une entreprise du secteur agroalimentaire, le poste de juriste est fait pour toi !
