« En tant qu’agent logistique, l’organisation et la réactivité sont nos meilleures alliées pour assurer une chaîne d’approvisionnement fluide. »
Julie T.
Ton quotidien en tant que chargé de relation culture
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les agriculteurs et les producteurs locaux.
- Identifier les besoins en matières premières de l’entreprise et collaborer avec les producteurs pour répondre à ces besoins.
- Négocier les contrats d’approvisionnement en garantissant un équilibre entre les attentes de l’entreprise et le savoir-faire des agriculteurs.
- Assurer le suivi des pratiques agricoles pour s’assurer qu’elles respectent les standards de qualité, de durabilité et de sécurité.
- Organiser et animer des rencontres et des formations avec les producteurs pour les informer des évolutions réglementaires et des attentes du marché.
- Collecter des données sur les rendements et les pratiques agricoles pour proposer des améliorations et garantir un approvisionnement stable et de qualité.
- Participer à la mise en place de programmes de développement durable en collaboration avec les producteurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les services qualité, achat et production, pour assurer une coordination optimale.
Les petits + du métier
- Rôle clé dans la valorisation des produits agricoles et du savoir-faire des producteurs.
- Forte interaction avec le monde agricole, offrant une vision concrète des enjeux du secteur.
- Contribuer à la qualité des produits finis en veillant à l’excellence des matières premières.
… Et ses particularités
- Nécessité d’une excellente connaissance des pratiques agricoles et des défis du secteur.
- Capacité à gérer des relations complexes avec des parties prenantes diverses, parfois aux intérêts divergents.
- Travail impliquant des déplacements fréquents sur le terrain pour rencontrer les producteurs.
- Grande responsabilité dans l’équilibre entre la qualité des matières premières et les besoins de l’entreprise.
Et en termes de formation ?
- Bac +3 à Bac +5 en Agronomie, Sciences Agricoles, ou Gestion de l’Agriculture.
- Formation complémentaire en agroalimentaire pour comprendre les enjeux de la transformation des produits agricoles.
- CQP Agent Relation Culture (ARC) ou un CQP Technicien conseil aux adhérents de coopératives.
- Connaissances en négociation, gestion des relations fournisseurs et développement durable.
- Une expérience dans le secteur agricole ou agroalimentaire est fortement valorisée.
Métier qui recrute
Si tu cherches un métier qui recrute, où ton expertise en agriculture et ta capacité à valoriser le savoir-faire des producteurs sont essentielles, le poste de chargé de relation culture est fait pour toi !
